La Regione Veneto inverte la rotta per la drammatica carenza di medici e di personale negli ospedali del territorio. Nei giorni scorsi aveva fatto notizia il richiamo in servizio di professionisti già andati in pensione, per far fronte alle emergenze occupazionali: ieri l’assessora regionale Manuela Lanzarin ha annunciato la conclusione della prima tranche di concorsi per 294 posti destinati al personale medico, mentre tra maggio e giugno scadranno gli altri esami per ulteriori 411 slot da coprire. Un totale di oltre 700 dottori rispetto al fabbisogno di 1300. Per quanto concerne gli altri sanitari, fra oss, infermieri e tecnici di laboratorio l’ente conta di assumere 400 dipendenti, a fronte di ben 20mila domande ricevute. L’assessora Lanzarin ha confermato che la Regione sta valutando anche le convenzioni con università straniere, ma solo quale extrema ratio dopo aver valorizzato le risorse in loco: ai concorsi per i medici partecipano comunque in pochi, tanto da avere difficoltà nel formare graduatorie capienti. I nuovi sviluppi occupazionali, i trattamenti economici per i neoassunti e la programmazione in corso per il futuro saranno esplicitati domani mattina in una conferenza alla sede centrale della ULSS 3 Serenissima, in via Don Tosatto a Mestre.
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