venerdì 13 settembre 2019

CONCORSO PER ADDETTI ALLA NETTEZZA URBANA NEI 44 COMUNI DI VERITAS: TEST ATTITUDINALE L'8 OTTOBRE A MESTRE

Si terranno martedì 8 ottobre, al palasport Taliercio di Mestre, i test attitudinali della selezione per netturbini di Veritas, i cui termini per la presentazione delle candidature si sono chiusi venerdì 30 agosto. Attualmente è in corso la verifica delle 3580 domande arrivate, che consentirà di elaborare l’elenco degli ammessi e di escludere coloro che non hanno i requisiti del bando, non hanno presentato i documenti necessari, sottoscritto i moduli specifici o inviato la domanda oltre il termine di scadenza. L’elenco degli ammessi e dei non ammessi e la relativa convocazione sarà pubblicato nella pagina "Lavora con noi" del sito di Veritas almeno 5 giorni prima rispetto alla data della selezione. La pubblicazione avrà valore di notifica, quindi non sono previste ulteriori forme di comunicazione individuale del luogo, della data e dell’orario della prova. Considerato l’elevato numero di candidati, si svolgeranno più sessioni di test nella stessa giornata; ognuna, considerate anche le operazioni di identificazione, durerà circa 3 ore. All’interno del palasport non potranno essere introdotti appunti, libri o pubblicazioni, telefoni, ricetrasmittenti e apparecchi elettronici, pena l’annullamento della prova.
È essenziale che i candidati si presentino esclusivamente nell’orario previsto per la propria prova, con un documento di identità valido. Chi arriverà in ritardo, in orario diverso da quello stabilito o senza documento sarà escluso dalla selezione. L’assenza, per qualunque causa, sarà considerata rinuncia, quindi motivo di esclusione. Il test attitudinale è una prova scritta a risposta multipla, le cui modalità di svolgimento saranno comunicate ai candidati direttamente prima dell’inizio, insieme ai criteri di correzione e attribuzione dei punteggi. Il punteggio ottenuto nel test definirà l’ordine di ammissione al successivo colloquio, che sarà pubblicato nei giorni successivi al test nel sito della società. Per il colloquio -che si terrà orientativamente a partire dalla fine di ottobre o inizio novembre- saranno convocati (via posta elettronica o telefono, in base a quanto indicato nella domanda) i primi 400 ammessi. Le chiamate per il servizio seguiranno poi l’ordine determinato dall’esito dei colloqui. Nel triennio 2020-2022 saranno eventualmente effettuati ulteriori colloqui, in base alle necessità organizzative.

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